Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Bildungszentrum Für Gesundheit Der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg
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Details
- Unternehmen
- Bildungszentrum Für Gesundheit Der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg
- Standort
- Darmstadt
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
9.776 – 14.200 EUR
TV-Ärzte/VKA III · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
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Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) für die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt
Die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg, mit rund 450 Planbetten, verfügt über Kliniken für Traumatologie und Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie, Radiologie, Plastische und Ästhetische Chirurgie / Gesichtschirurgie, Innere Medizin I (Allg. Innere Medizin und Gastroenterologie) und Innere Medizin II (Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin) sowie das Zentrum für seelische Gesundheit. Neben diesem breiten medizinischen Spektrum zeichnen wir uns durch Innovationen und Standortsicherheit aus.
Wir wachsen, wachsen Sie mit?
Groß-Umstadt
Zentrale Interdisziplinäre Notaufnahme (ZNA)
Vollzeit, Teilzeit
IHR Profil
Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie oder Anästhesie
Innovationsfreude und Interesse an der aktiven Mitgestaltung
Fundierte Kenntnisse in der Notfallsonographie sowie in der innerklinischen Notfallmedizin
IHRE Aufgaben
Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme mit fortlaufender Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe
Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der interdisziplinären Notfallpatienten inkl. Schockraumversorgung
Anleitung, Weiterbildung und Supervision der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter in der Notaufnahme
Mitwirkung an der Entwicklung von Standards für die Abteilung
Lösungsorientierte, wertschätzende Kommunikation auch an den Schnittstellen der Notaufnahme
UNSER Angebot
Engagiertes, modern geführtes Team mit flachen Hierarchien
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, die zeitlich und finanziell gefördert werden
Angenehmes Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein flexibles Arbeitszeitmodell
Arbeit im Regeldienst sowie auf Wunsch Teilnahme am Notarzt-Dienst
Nettoentgeltoptimierung (z.B. Jobrad)
Jahresarbeitszeitkonto
Mitarbeiterrabatte
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