Leitende Kinderkrankenschwester als Abteilungsleitung - Pädiatrie / Gynäkologie / Kreißsaal (m/w/d)

Stellen-Details

Leitende Kinderkrankenschwester als Abteilungsleitung - Pädiatrie / Gynäkologie / Kreißsaal (m/w/d)

Wir suchen Sie als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger für die pflegerische Abteilungsleitung für die Bereiche Pädiatrie, Gynäkologie, Kreißsaal und Kinder-ITS (m/w/d). Bringen Sie schon bald Ihre Expertise und ihr soziale Kompetenz ein und gestalten Sie die Pflege am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel mit.

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter/-in unseres großen Teams!

Bei uns bist du ❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2026 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€(Brutto) !

Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).

Ihre Arbeitszeiten als Abteilungsleiter:in:

Montag – Freitag (Kernarbeitszeiten mit Gleitzeit)

Teilnahme am pflegerischen Oberdienst nach individueller Planung im Team

Diese Stelle wurde zuletzt am 25. April 2026 aktualisiert.

Arbeitgeber:

Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH

Hochstraße 29

14770 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

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Das bieten wir Ihnen

Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung

3.000,00 € (brutto) Willkommensprämie

Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung

Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen

Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie

Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)

Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen

Ein Onboardingprogramm

Gut vernetzte Kompetenzen mit Austausch auf kurzen Wegen

Die Möglichkeit Ideen einzubringen und nach Absprache umzusetzen

Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld

Eine unbefristete Anstellung

Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

Das sollten Sie mitbringen

Der Berufsabschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger ist wünschenswert - alternativ haben Sie den Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester oder Pflegefachkraft mit Erfahrung im Fachbereich (m/w/d)

Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Leitungsaufgaben in der Pflege und/oder ein ab