Mitarbeiter administrative Notaufnahme (m/w/d)
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Hochtaunus-Kliniken gGmbH
- Standort
- Bad Homburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
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Firma: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
UNTERNEHMENS-ID: 12397567
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Mitarbeiter administrative Notaufnahme (m/w/d)
Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Termin unser Team der Patientenverwaltung am Tresen (Administrative Notaufnahme) als
Mitarbeiter administrative Notaufnahme (m/w/d)
Stellennummer 0109-HS-25
in Voll-/ Teilzeit, am Standort Bad Homburg.
Der Tresen der Zentralen Notaufnahme ist die Visitenkarte unseres Hauses. Mit Ihrem sympathischen und verbindlichen Auftreten sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen Patienten, Angehörigen, Besuchern, Hausärzten, dem Rettungsdienst und den internen Berufsgruppen. Fingerspitzengefühl und flexibles Handeln im Umgang mit Menschen in Ausnahmesituationen sind für Sie selbstverständlich und Sie überzeugen durch Ihre hohe interkulturelle Kompetenz. Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung sind für Sie und das Team unerlässlich. Das gewonnene Lob von unseren Patienten, ihren Angehörigen sowie den Kolleginnen/Kollegen spornen Sie jeden Tag an, Ihr Bestes zu geben.
Ihre Aufgaben
Sie nehmen die administrative Aufnahme vor (inkl. aller dazugehörigen Formalitäten)
Erfassung von patientenbezogenen Daten
Unterstützung bei der Steuerung der Patienten
Die Koordination der Ablauforganisation gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
Ihr Engagement – Das Bringen Sie Mit
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sie haben gute IT-Kenntnisse, v.a. in MS Office
Flexibilität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst mit (3-Schicht-System)
Verlässlichkeit, Umsicht und Rücksichtnahme runden Ihr Profil ab
Unsere Stärken Als Arbeitgeber
eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung
einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Marx (Tel. Nr.: 06172/ 14 1305), Leitung Patienten- und Erlösmanagement, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalmanagement, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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