Stationsleitung in der Kinderonkologie (m(w/d) des Universitäts Kinder- und Frauenzentrums

Bewerbungsfrist: 06.02.2026

Befristung: 24 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1682

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Stationsleitung in der Kinderonkologie (m(w/d) des Universitäts Kinder- und Frauenzentrums

Die Stelle der Leitung der Bereiche Ambulanz, Tagesklinik und Bettenstation ist zum 01.03.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 36 Wochenarbeitsstunden zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Wir sind an einer nachhaltigen Anstellung interessiert und möchten eine weiterführende Zusammenarbeit für die Zukunft forcieren. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 möglich. Der Einsatz erfolgt auf der KIK- S2 nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Unser Kinderonkologisches Zentrum besteht aus drei Bereichen, welche unter einem Dach vereint sind: Ambulanz, Tagesklinik und Bettenstation. Wir behandeln alle Erkrankungen im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie und bieten die Stammzelltransplantation und Zelltherapie bei Kindern und Jugendlichen an. In unserem Bereich werden pro Jahr etwa 100 neue hämatologische/onkologische Diagnosen bei Kindern und Jugendlichen gestellt. Damit gehören wir zu den großen kinderonkologischen Zentren in Deutschland.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

- Pflegerische Leitung des kinderonkologischen Zentrums mit Blick auf die Unternehmensziele und Übernahme des strategischen Managements auf der Station

- Fachgebiet mit einer Vielzahl an Projekten, welche Sie mitgestalten werden, u.a. Implementierung Telemedizin und Ambulantisierung

- Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Organisation von Dienstberatungen und Fortbildungsangeboten

- Sicherstellen des reibungslosen Ablaufes inkl. der Anleitung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildenden

- Organisation und Kontrolle eines sachgerechten Ver- und Gebrauches von medizinischen und pflegerischen Sachbedarfs

- Fachgerechte Versorgung von Patient*innen inkl. Dokumentation und fachgerechte Beobachtung bei Auffälligkeiten

Passt perfekt - Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann inkl. Berufserlaubnis (Fachweiterbildung erwünscht)

- Abgeschlossenes Studium in der Pflege (Management im Gesundheitswesen) oder Ausbildung zur Leitung einer Station

- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an

Verantwortungsbewusstsein

- aktuelle Kenntnisse zum

Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz

und Medizinprodukte-Betreiberverordnung

- Bei Bewerbungen aus dem Ausland sind mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses erforderlich

Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:

- Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P6.2 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration

- Weiterbi