Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Nephrologie
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Hochtaunus-Kliniken gGmbH
- Standort
- Bad Homburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Zentrale Notaufnahme
Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Nephrologie
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Nephrologie als
Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Nephrologie
Stellennummer KAAW-MXHD
in Vollzeit, am Standort Bad Homburg
Die Klinik für Nephrologie der Hochtaunus-Kliniken ist eine moderne, eigenständige Fachabteilung mit wachsendem Leistungsspektrum. In enger Kooperation mit anderen klinischen Disziplinen, der Universitätsklinik Frankfurt sowie dem Dialyse- und Nierenzentrum auf dem Gesundheitscampus, stellen wir eine umfassende nephrologische Versorgung sicher. Aufgrund der zunehmenden Bedeutung des Fachgebietes und der steigenden Patientenanzahl möchten wir unser Team verstärken und suchen einen Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Nephrologie am Standort Bad Homburg. Die Klinik für Nephrologie besitzt eine 1-jährige Weiterbildungsermächtigung für Nephrologie.
Ihr Engagement – das bringen Sie mit:
Sie haben eine Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d).
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und streben die Weiterbildung in der Nephrologie an.
Sie bringen eine aufgeschlossene Persönlichkeit samt ausgeprägter sozialer Kompetenz mit.
Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Belastbarkeit.
Lernbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.
Unsere Stärken als Arbeitgeber:
ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
ein freundliches und kompetentes Team mit flacher Hierarchie sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation, geprägt von interdisziplinären Gedanken
eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte
Attraktive Anstellbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern
ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Flexible Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Dr. Reusch (Tel. Nr. 06172/14 1967), Sektionsleitung Nephrologie sowie das Recruitingteam (Tel. Nr. 06172/14 1290), Personalmanagement, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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