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Physiotherapie am Klagesmarkt GbR

Physiotherapeut*in (m/w/d) in Hannover gesucht

Physiotherapie am Klagesmarkt GbR

📍 HannoverGesundheitswesen a. n. g.Vollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)Mehr Physiotherapeut JobsPhysiotherapeut in Hannover

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Details

Unternehmen
Physiotherapie am Klagesmarkt GbR
Standort
Hannover
Bereich
Gesundheitswesen a. n. g.
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
3. August 2026

Markt für Physiotherapie in Hannover

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Stellenbeschreibung

Muhl und

Pallokat GbR

Physiotherapeut*in (m/w/d) in Hannover gesucht

Stellenanzeige

Für unsere Standorte Am Klagesmarkt (Hannover-Mitte) und Seelhorster Garten (Kirchrode/Bemerode) suchen wir engagierte Physiotherapeut*innen (m/w/d) in Vollzeit — Teilzeit ist möglich.

Als Physiotherapeut*in arbeitest du bei uns in klar strukturierten Abläufen mit echter Behandlungszeit und einem familienorientierten Schwerpunkt.

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen, die bleiben möchten.

Wir wünschen uns Kolleg*innen mit:

Idealerweise 5–10 Jahren Berufserfahrung (kein Muss)

Teamfähigkeit

Loyalität

Identifikation mit unserer fachlichen Ausrichtung

Intrinsischer Motivation zur Weiterentwicklung

Wir suchen keine Führungskraft.

Wir suchen starke, verlässliche Therapeut*innen, die Patient*innen gut versorgen möchten.

Wir sind ein gemischtes Team mit klarer Haltung:

Wertschätzende Kommunikation

Keine Ausnahmen von Abläufen

Klare Verantwortlichkeiten

Gegenseitige Unterstützung

Ehrliche Gespräche

Sei dir sicher: Wir machen keinen „Schmu“.

Wir stehen hinter unserem Team!

Entwicklung & Rahmenbedingungen

Ein starkes Gesamtpaket – nicht nur ein Stundenlohn

Vergütung

Wir vergüten Qualifikation und Erfahrung transparent und nachvollziehbar.

20 — 25 € pro Stunde, abhängig von Qualifikationen

Entspricht bei Vollzeit ca. 41.600 – 52.000 € Jahresgehalt

Sommer- und Winterbonus (wirtschaftsabhängig)

Unser Anspruch ist nicht, mit Extremgehältern Aufmerksamkeit zu erzeugen, sondern faire Vergütung mit gesunden, langfristig tragfähigen Arbeitsbedingungen zu verbinden.

Gesunde Arbeitsbedingungen

Qualifizierte Rezeptionsfachkräfte übernehmen Organisation

30-Minuten-Taktung mit Zeit zum Luftholen

Rüstzeiten zum Umziehen und Vorbereiten

10–20 % der Arbeitszeit ohne direkte Patient*innen

Feste Arbeitszeiten — Wochenende geschlossen

30 Tage Urlaub

Wir möchten, dass Therapeut*innen langfristig gesund arbeiten können, fachlich und menschlich.

Entwicklung & Fortbildung

5 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr

Vollständige Finanzierung praxisrelevanter Fortbildungen (inkl. transparenter Fortbildungsvereinbarung)

Jährliche interne Fortbildungen

Individuelle Coaching-Angebote bei Bedarf

Klare Entwicklungsmöglichkeiten bei intrinsischer Motivation

Wer sich entwickeln möchte, bekommt bei uns echte Unterstützung.

Wer fachlich solide arbeiten möchte, ist genauso willkommen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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