Etagenleitung (w/m/d)

Stationen in der 7. Etage

Referenznummer 519154

Zur Erweiterung unseres Leitungsteams in der Pflege suchen wir für unsere Stationen in der 7. Etage eine

ETAGENLEITUNG (w/m/d)

Ihre Aufgaben u. a:

Im Grundsatz übernimmt die Etagenleitung die Führung von examinierten und nicht examinierten Pflegekräften im beruflichen Alltag des Gesundheitswesens. Etagenleitungen tragen Verantwortung für ihren Bereich und sind so oft ein Verbindungsglied zwischen Pflege, Management und Patienten/-innen sowie Angehörigen.

Organisation der Arbeit und der Abläufe: Einteilung der Mitarbeiter/-innen der jeweiligen Etagen, Schicht- und Teamplanung, Dienst- und Urlaubspläne etc.

Personalführung oder Mitwirkung daran – etwa Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und Einarbeitung, Beurteilungen und Personalentwicklung

Kontrolle der Standards, Abläufe und Dienstanweisungen, ebenso Leistungskontrollen

Optimierung der Pflege durch Kenntnis aktueller Pflegestandards, -theorien und -modellen

patientenbezogene Überwachung und Überprüfung der Pflegeplanung einschließlich Dokumentation

Lager- und Warenorganisation

Aufsicht/Kontrolle des Medikamenteneinsatzes

Qualitätssicherung durch Visiten, Analysen der Dokumentationen, Beschwerdemanagement und Vorbereitung von Qualitätsprüfungen

Informationsweitergabe – mündlich in Besprechungen, schriftlich per Aushang, Brief, Rundschreiben oder -mail – auch die Organisation und Leitung von Teammeetings gehören dazu

Organisation von Pflegevisiten und ggf. Begleitung, ebenso Arztvisiten begleiten

Kontaktpflege zu externen Ärzten und Praxen sowie Dienstleistern

erste Anlaufstelle für Angehörige

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d),) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung

Qualifikation als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben,.

praktische Erfahrungen als Leitung einer Station/Abteilung

die Fähigkeit, unsere Patienten/-innen pflegefachlich und gut strukturiert in ihrem Behandlungs- und Therapieprozess zu begleiten; einschlägige Erfahrungen in der PKMS Umsetzung

Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Führung und Motivation von Mitarbeiter/-innen

eine positive, menschenzugewandte und offene Grundhaltung

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit

die Motivation den eigenen pflegefachlichen Horizont ständig zu erweitern

gesamtbetriebliche Einstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 519154, bevorzugt per E-Mail an , an das Bewerbungsmanagement des Klinikums – Friedrich-Paffrath-Str. 100 – 26389 Wilhelmshaven.

Ihr Klinikum an der Nordsee

Bewerbungen bitte an:

Klinikum Wilhelmshaven gGmbH

Bewerbungsmanagement

Friedrich-Paffrath-Straße 100

26389 Wilhelmshaven

per E-Mail:

Kontakt Bewerbungsmanagement

Imke Rodenbach

Merle Wenzlaff