Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d) - Kinderintensivstation
Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus
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Details
- Unternehmen
- Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus
- Standort
- Herne
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für die Kinderintensivstation im Marien Hospital Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten
Patientenbedürfnisse erfassen und die Eigenständigkeit fördern
Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zu dem Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenpflegerin; zum/zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau
Fachweiterbildung wünschenswert
Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Jugendlichen
Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer
zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte
Viele weitere Mitarbeiterangebote:
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Timon Walter, unter der
Telefon-Nr. 02302 - 173 - 3274 zur Verfügung.
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