Kauffrau/mann im Gesundheitswesen
MAINTAIN
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Details
- Unternehmen
- MAINTAIN
- Standort
- Bad Homburg
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
4.500 – 7.500 EUR
TVoeD E11-E14 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
61348 Bad Homburg vor der Höhe
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss
Jobticket
Firmenevents
Vollständige Stellenbeschreibung
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/-mann
MAINTAIN – Bewegt Sie seit mehr als 25 Jahren
Für unser Gesundheitsinstitut in Bad Homburg suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n hochmotivierte/n
Kaufmännische/n Angestellte/n für Verwaltung/ Faktura (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Planen und Organisieren von Verwaltungsvorgängen und Gesundheitsleistungen
Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
Abrechnungen mit den Kostenträgern und unseren Kunden
Überwachung des Zahlungseinganges
Rezeptionstätigkeiten wie z. B. Verwaltung des Terminkalenders u. Terminkoordination, Datenpflege, Telefon- und Schriftverkehr
Qualifizierte Beratung von Kunden und Patienten
Ihr Profil
Abschluss als Kaufmann/frau, vorzugsweise Kauffrau/mann im Gesundheitswesen, Medizinische/r Fachangestellte/r, examinierte/r Krankenpfleger/in oder Arzthelfer/in
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Hohes Maß an Engagement
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eine positive und freundliche Ausstrahlung verbunden mit einem sicheren Auftreten, guten Umgangsformen und einem gepflegten Erscheinungsbild
Unser Angebot
Ein modernes und erfahrenes Gesundheits- u. Trainingsinstitut für Prävention und Rehabilitation
Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Die Herausforderung kaufmännische Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen zu organisieren
Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
Leistungsgerechte Vergütung
Fort- und Weiterbildungen
Arbeit mit anspruchsvollen Kunden und Patienten
Wertschätzender Umgang
Freundliche Kollegen und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen von „MAINTAIN“
Umfangreiche Mitarbeiterbenefits, wie Zuschuss zum Mittagessen, private Nutzung der Trainingsgeräte, Obst, Teamevents, variable, leistungs- und zielorientierte Bezahlung
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