Verwaltungsangestellter (m/w/d) - Patienten- und Erlösmanagement

Verwaltungsangestellter (m/w/d) - Patienten- und Erlösmanagement

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In der Abteilung Patienten- und Erlösmanagement suchen wir zum 01.06.2026 und zunächst befristet auf zwei Jahre eine VERWALTUNGSANGESTELLTE/einen VERWALTUNGSANGESTELLTEN (m/w/d) in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN

Sie sind für Aufgaben der administrativen Patientenaufnahme zuständig.

Sie übernehmen die Korrespondenz und den telefonischen Kontakt mit internen und externen Geschäftspartnern.

Sie führen allgemeine Bürotätigkeiten aus.

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d).

Sie verfügen über Kenntnisse im administrativen Krankenhausbereich.

Sie besitzen gute Kenntnisse in Word und Excel.

Sie besitzen wünschenswerterweise SAP IS-H und iMedOne-Kenntnisse.

Sie zeichnen sich durch ein zuvorkommendes, freundliches Auftreten aus.

Sie sind teamfähig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe.

IHRE VORTEILE

Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.

Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.

Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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Wir sind ausgezeichnet

Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog .

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Stern-Magazin als eine der besten 100 Kliniken in Deutschland ausgezeichnet – werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams!

Warum EvKB? Viele ziemlich gute Gründe

Attraktive Vergütung

Gesundheit

Benefits

Diakonische Kultur & Zusammenarbeit

Entwicklung

Sicherheit

Warum EvKB? Viele ziemlich gute Gründe

Attraktive Vergütung

Wir bieten:

Ein attraktives Gehalt nach Tarif – fair ausgehandelt und transparent.

Die Anstellung erfolgt im Tarif AVR-DD, der in vielen Berufen des Gesundheitswesens über dem durchschnittlichen Gehalt liegt. Der Tarifvertrag bietet nicht nur eine gute Bezahlung, sondern auch Sonderentgelte.

Zuzüglich Stundenentgelte z.B. für Bereitschaftsdienst.

Weitere Informationen zu den Diakonie-Tarifen finden Sie hier:

Attraktiver.de

Für aktuell angemessene Tarifsteigerungen setzen wir uns ein. Mit dem AVR DD als Grundlage bieten das EvKB und das Krankenhaus Mara als Arbeitgeber Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.

“Die Stimmung ist einfach menschlich, das Gehalt voll gut!”

Claudia

„Dank der regelmäßigen Tariferhöhungen und der zusätzlichen Leistungen fühle ich mich hier für die Zukunft gut abgesichert“

Tobias

„Die faire Bezahlung und die zusätzlichen Benefits zeigen, dass unsere Arbeit wirklich anerkannt wird.“

Maren

Wir bieten:

Jahressonderzahlungen

Auf Basis der Tarifwerke können wir zusätzliche Jahressonderzahlungen anbieten.