Mitarbeiter*in IT-Risikomanagement
DRV Bund
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Details
- Unternehmen
- DRV Bund
- Standort
- Bad Pyrmont
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 8. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter*in IT-Risikomanagement
Ort
Berlin, Würzburg
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(53.162,88-78.776,96 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
04. Juni 2026
Ausschreibungsnummer
09-028-2026
Aufgaben
Erstellen und Pflegen der Risikoanalysen
Beraten und Unterstützen der Mitarbeiter*innen des Gemeinsamen Rechenzentrums bei Fragestellungen zum Risikomanagement
Konzipieren, Umsetzen und Weiterentwickeln eines Berichtswesens im Risikomanagement
Mitwirken bei der Erstellung und Pflege der Konzepte und Dokumente für die Informationssicherheit
Mitarbeit in trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen
Tätigkeitsbereich
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für ca. 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg.
Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung im Risikomanagement
Erste Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung
Kenntnisse im Risikomanagement, Kenntnisse von IT-Hard- und Software-Architektur-Komponenten sowie
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Umfassende Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz 200-3 sind wünschenswert
Idealerweise können Sie erfolgreich zwischen Technik- und Fachseite vermitteln und mit ganzheitlichem Denken steuern
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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