Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH
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Details
- Unternehmen
- Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH
- Standort
- Mülheim an der Ruhr
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot: Pflegefachkraft Kardiologie (m/w/d)
Mülheim an der Ruhr, Deutschland Vollzeit
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim
In unserer kardiologischen Klinik decken wir ein vielfältiges Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten ab. Mit unseren acht Telemetrie-Betten gewährleisten wir eine optimale Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten.
Für unsere Station 7b (Kardiologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Bei uns zählt der Mensch – im Team und in der Versorgung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung spürbar sind. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn.
Aufgaben
Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Überwachung von Patientinnen und Patienten über Telemetriesysteme
Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Bringen Sie sich und Ihr Knowhow bei uns ein und wachsen Sie als Teil des Teams.
Profil
Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)
Berufserfahrungen auf einer kardiologischen Station
Spaß und Leidenschaft für den Beruf
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Wir bieten
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place to Work – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
Einspringen lohnt sich: Mit einer extra Vergütung honorieren wir Ihren Einsatz an freien Tagen.
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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