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Universitätsklinikum Freiburg

Mitarbeiter*in für den Studiengang Bachelor of Science der Hebammenwissenschaft (m/w/d)

Universitätsklinikum Freiburg

📍 Freiburg im BreisgauKliniken & KrankenhäuserTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Hebamme JobsHebamme in Freiburg im Breisgau

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Freiburg
Standort
Freiburg im Breisgau
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

3.300 – 4.500 EUR

TVoeD-P · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter*in für den Studiengang Bachelor of Science der Hebammenwissenschaft (m/w/d)

4.54.5 von 5 Sternen

Breisacher Straße 153, 79110 Freiburg

Teilzeit, Befristeter Vertrag

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1998 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Befristeter Vertrag

Teilzeit

Arbeitsort

Breisacher Straße 153, 79110 Freiburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Institut für Pflegewissenschaft in Freiburg sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Mitarbeiter*in für den Studiengang Bachelor of Science der Hebammenwissenschaft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

ein umfassendes und gezieltes Einarbeitungskonzept, währenddessen Sie Ihr neues Team, das Institut für Pflegewissenschaft, die Medizinische Fakultät und unser Universitätsklinikum kennenlernen

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Hochschule und Praxis in einem kollegialen Arbeitsumfeld

vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Fachbereich Fortbildung

Leistungen nach dem Tarif TV-L und weitere Vergünstigungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit sowie das Jobticket UKF

einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung

attraktive Lebensbedingungen im Dreiländereck Deutschland, Frankreich, Schweiz

Ihre Aufgaben:

Koordination, Organisation und Qualitätssicherung der Praxiseinsätze im Studiengang Hebammenwissenschaft

Ansprechperson für Studierende sowie Praxisanleiter*innen und kooperierende Einrichtungen

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Praxisnetzwerken und Kooperationspartnerschaften

Sicherstellung der curricularen Verzahnung von Theorie und Praxis in enger Abstimmung mit der Studiengangsleitung

Begleitung und Beratung der Studierenden während der Praxiseinsätze

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung praxisorientierter Lehr- und Lernformate (z. B. Skills-Lab, Simulation)

Organisation und Weiterentwicklung von Praxisanleitungs- und Qualifizierungsangeboten

Mitwirkung an Evaluationen sowie an der Qualitätssicherung in der praktischen Ausbildung

Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Studiengang

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder gleichwertig) im Bereich Hebammenwissenschaft

Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme (m/w/d)“

Berufserfahrung in der klinischen oder außerklinischen Geburtshilfe sowie idealerweise in der Praxisanleitung oder Koordination

Kenntnisse in der Organisation und Gestaltung praktischer Ausbildungsprozesse

ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an Netzwerkarbeit

Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen mit der Option auf Verlängerung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen.

Universitätsklinikum Freiburg

Medizinische Fakultät

Institut für Pflegewissenschaft

Prof. Dr. Christiane Kugler

Breisacher Str. 153, 79110 Freiburg

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Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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