Mitarbeiter*in für den Studiengang Bachelor of Science der Hebammenwissenschaft (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Freiburg
- Standort
- Freiburg im Breisgau
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
3.300 – 4.500 EUR
TVoeD-P · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter*in für den Studiengang Bachelor of Science der Hebammenwissenschaft (m/w/d)
4.54.5 von 5 Sternen
Breisacher Straße 153, 79110 Freiburg
Teilzeit, Befristeter Vertrag
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1998 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Teilzeit
Arbeitsort
Breisacher Straße 153, 79110 Freiburg
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Das Institut für Pflegewissenschaft in Freiburg sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n
Mitarbeiter*in für den Studiengang Bachelor of Science der Hebammenwissenschaft (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
ein umfassendes und gezieltes Einarbeitungskonzept, währenddessen Sie Ihr neues Team, das Institut für Pflegewissenschaft, die Medizinische Fakultät und unser Universitätsklinikum kennenlernen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Hochschule und Praxis in einem kollegialen Arbeitsumfeld
vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Fachbereich Fortbildung
Leistungen nach dem Tarif TV-L und weitere Vergünstigungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit sowie das Jobticket UKF
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung
attraktive Lebensbedingungen im Dreiländereck Deutschland, Frankreich, Schweiz
Ihre Aufgaben:
Koordination, Organisation und Qualitätssicherung der Praxiseinsätze im Studiengang Hebammenwissenschaft
Ansprechperson für Studierende sowie Praxisanleiter*innen und kooperierende Einrichtungen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Praxisnetzwerken und Kooperationspartnerschaften
Sicherstellung der curricularen Verzahnung von Theorie und Praxis in enger Abstimmung mit der Studiengangsleitung
Begleitung und Beratung der Studierenden während der Praxiseinsätze
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung praxisorientierter Lehr- und Lernformate (z. B. Skills-Lab, Simulation)
Organisation und Weiterentwicklung von Praxisanleitungs- und Qualifizierungsangeboten
Mitwirkung an Evaluationen sowie an der Qualitätssicherung in der praktischen Ausbildung
Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Studiengang
Ihr Profil:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder gleichwertig) im Bereich Hebammenwissenschaft
Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme (m/w/d)“
Berufserfahrung in der klinischen oder außerklinischen Geburtshilfe sowie idealerweise in der Praxisanleitung oder Koordination
Kenntnisse in der Organisation und Gestaltung praktischer Ausbildungsprozesse
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an Netzwerkarbeit
Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen mit der Option auf Verlängerung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen.
Universitätsklinikum Freiburg
Medizinische Fakultät
Institut für Pflegewissenschaft
Prof. Dr. Christiane Kugler
Breisacher Str. 153, 79110 Freiburg
Fragen? Kontaktieren Sie uns!
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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