Volljurist als Referent für Arbeits- und Tarifrecht (w/m/d)

Volljurist als Referent für Arbeits- und Tarifrecht (w/m/d)

Fürth

01.06.2026

Vollzeit

unbefristet

Das Klinikum Fürth – innovativ, familiär, kompetent – bietet seinen Patient:innen in allen Lebensphasen durch sein breites und zugleich spezialisiertes Behandlungsspektrum eine moderne und ganzheitliche Medizin. Mit unserem Strategiekonzept „Klinikum 2030“ bauen wir als Schwerpunktversorger der Region die medizinische Versorgung zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau, zentral und wohnortnah weiter aus. Das Klinikum Fürth versteht sich als Ort der positiven Begegnungen – sowohl für Patient:innen als auch für seine mehr als 3100 Mitarbeitenden. Deshalb legen wir Wert auf eine Kultur des Miteinanders sowie auf eine wertschätzende und respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit. Entscheidend ist für uns somit nicht nur die jeweilige Fachkompetenz, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität.

Verantwortung übernehmen, gestalten, entscheiden

Sie suchen eine Inhouse-Juristenstelle mit echtem Einfluss und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

In dieser Position sind Sie direkt sowohl in die strategische als auch die operative Gestaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen eines großen kommunalen Klinikums eingebunden. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung, der Klinikumsleitung und den Personalreferenten zusammen, beraten auf Augenhöhe und übernehmen Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben

Strategische Gestaltung

ganzheitliche arbeits- & tarifrechtliche Beratung auf Top Managementebene

proaktive Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Regelwerken und arbeitsrechtlichen Standards

juristische Unterstützung strategischer HR-Projekte (z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Digitalisierung)

Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Gremien, z.B. Verwaltungsrat

Prozess- & Verhandlungsführung

Eigenständige gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Hauses

Steuerung und Koordination externer Kanzleien und Partner

Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften

Wirkung innerhalb der Organisation

Durchführung von Arbeitsrechtschulungen für Führungskräfte

Ganzheitliche arbeits- und tarifrechtliche Beratung der Mitarbeitenden des Personalbereichs

Sicherstellung einheitlicher arbeitsrechtlicher Normen und Standards sowie einer rechtssicheren Praxis für das gesamte Unternehmen

Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in praxisorientierte und pragmatische Lösungen

Ihr Profil

Volljurist (w/m/d)

Fundierte Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor (TVöD) und/oder Gesundheitswesen

Erfahrung in der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen

Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich und praxisorientiert zu erklären

Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, hohe Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion und Verlässlichkeit

Was wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Stabsstellenfunktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsbereichsleitung Personal & Bildung

Ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit

Die Möglichkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu wirken

Enge Zusammenarbeit mit Führung