Case Managerin / Case Manager (w|m|d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Case Managerin / Case Manager (w|m|d) Gynäkologie und Geburtshilfe

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle ist ab sofort befristet bis zum 31.10.2028 zu besetzen.

Standort: München Klinik Schwabing

Das Case Management im Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe der München Klinik Schwabing übernimmt eine zentrale Rolle in der Steuerung und Koordination komplexer Behandlungsverläufe. Es fungiert als Schnittstelle zwischen Patient*innen, ärztlichem Dienst, Pflege, Sozialdienst sowie externen Partnern. Ziel ist eine effiziente, transparente und patientenorientierte Versorgung – von der Aufnahme über den stationären Aufenthalt bis hin zur Entlassung und Nachsorge. Durch strukturierte Prozesse trägt das Case Management wesentlich zur Sicherstellung der Behandlungsqualität und reibungsloser Abläufe bei.

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Sie übernehmen folgende Aufgaben:

Planung und Terminierung stationärer sowie tagesstationärer Patientenaufnahmen

Fallmanagement auf der interdisziplinären gynäkologischen Station (u. a. Schwangerschaften in allen Stadien, operative Eingriffe sowie onkologische Fälle einschließlich Chemotherapie)

Erstellung und Pflege von Statistiken und Daten, insbesondere für Wahlleistungspatientinnen und -patienten

Steuerung der Bettenbelegung innerhalb der Abteilung sowie bereichsübergreifend

Selbstständige Bettenplanung innerhalb definierter Vorgaben

Unterstützung im Case Management der Kardiologie (inklusive Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung)

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung (mindestens dreijährig)

Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich

Idealerweise Erfahrung im Case Management und/oder Belegungsmanagement

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP IS-H med

Konfliktfähigkeit und Organisationstalent

Darauf können Sie sich freuen:

Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung

Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlung.

Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job

Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits

Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt

Die Tätigkeit ist nach TVöD-K/VKA bewertet.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in P8 (bei abgeschlossener Pflegeausbildung) oder in E8 (bei einer anderen einschlägigen Ausbildung).

Die individuelle Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kostek, Leitung Case- und Belegungsmanagement, T 089 3068-3325, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.05.2026.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverstän