Anerkannte Lehrkraft (m/w/d) für die OTA-Schule bzw. die Fachweiterbildung Notfallpflege
Lahn-Dill-Kliniken GmbH
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Details
- Unternehmen
- Lahn-Dill-Kliniken GmbH
- Standort
- Wetzlar
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Anerkannte Lehrkraft (m/w/d) für die OTA-Schule bzw. die Fachweiterbildung Notfallpflege {Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen}
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens. Für das Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe am **Standort Wetzlar **suchen wir, zum **01. Juli 2026 oder später, **eine Anerkannte Lehrkraft (m/w/d) für die OTA-Schule bzw. die Fachweiterbildung Notfallpflege (Teilzeit, 80%) Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören: - Unterricht in allen Kursen des Bildungszentrums (insbesondere der OTA-Schule sowie der Weiterbildungsstätte für die Weiterbildung Notfallpflege) - Kursleitung eines Kurses - Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie Praxisbegleitungen in der OTA-Ausbildung bzw. der Fachweiterbildung Notfallpflege an allen Standorten des Unternehmens sowie bei den bestehenden Kooperationspartnern - Mitarbeit in der Schulentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit (Schulbesuche / Messen) Sie passen zu uns, wenn Sie: - eine Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) oder eine Pflegeausbildung zusammen entweder mit erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung im Operationsdienst oder erfolgreich abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege absolviert haben und zusätzlich - ein Studium, das zu einer Lehrerlaubnis nach dem §22 Absatz 3 OTA-ATA-Gesetz oder zu einer Lehrerlaubnis gemäß §3 der DKG-Empfehlung für die Weiterbildung Notfallpflege von 2019 führt, erfolgreich absolviert haben oder derzeit absolvieren. - Erfahrung in der Lehre an einer OTA-Schule bzw. in pflegerischen Fachweiterbildungen, Organisationskompetenz und Kooperationsfähigkeit nachweisen können - über pädagogische Kompetenz, Innovation und Verantwortungsbereitschaft verfügen sowie engagiert in der Durchführung einer kompetenzorientierten Aus- und Weiterbildung sind - sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Loyalität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnen - im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie der Nutzung von digitalen Lernformaten routiniert sind - eine ausgeprägte Sozialkompetenz besitzen und bereit sind, Ihre Arbeitszeit flexibel zu erbringen Wir bieten Ihnen: - ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld in einem vielfältigen Bildungsbereich - eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Team - eine strukturierte Einarbeitung durch eine „Patin“ / einen „Paten“ - eine Vergütung nach TVöD-VKA und zusätzliche Altersversorgung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig) Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerbungsschluss: 25.05.2026 Ihre Ansprechpartner: Alexander Daniel, Leitung des Bildungszentrums, () und Siegfried Rau, Abt. Personalmanagement, ()
Arbeitsort:
35578 Wetzlar Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
Befristung:
unbefristet
Kontakt
Lahn-Dill-Kliniken GmbH Personalmanagement
Herr
Forsthausstr.
Deutschland-35578, Wetzlar
Telefon:
Mobil:
Fax:
E-Mail:
Web:
Firmenadresse
Strasse:
Forsthausstr. 1-3
PLZ:
35578
Ort:
Wetzlar
Branche:
Krankenhäuser (ohne Hochschulkliniken, Vorsorge- und Rehabilitationskliniken)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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