Pflegefachliche Leitung (m/w/d) Intensiv
Gesundheit Nordhessen Holding AG
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Details
- Unternehmen
- Gesundheit Nordhessen Holding AG
- Standort
- Kassel
- Bereich
- Medizin allgemein
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
4.500 – 7.500 EUR
TVoeD E11-E14 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
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Firma: Gesundheit Nordhessen mit Klinikum Kassel und Krankenhaus Bad Arolsen
UNTERNEHMENS-ID: 5621044
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Branchen
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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Klinikum Kassel
Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin - Station C73
Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeiterorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.
Für die Klinikum Kassel GmbH als Maximalversorger suchen wir eine*n
Pflegefachliche Leitung (m/w/d) Intensiv
Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin - Station C73
Anzeigen-Code: 2276657
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und Teilzeit, unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte
Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung der Pflegequalität, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung der hausinternen Leitlinien und Standards sowie der Arbeits- und Organisationsanweisungen
Übernahme der Funktion der hygienebeauftragten Pflegekraft und der/des Medizinproduktebeauftragten in der Pflege
Implementierung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenn-tnisse in der Praxis
Teilnahme an den Foren der Pflegefachleitungen sowie dem Hygieneforum
Erstellung eines Fort- und Weiterbildungsplans mit der Stations- und pflegepädagogischen Leitung sowie Sicherstellung der Teilnahme an Pflichtfortbildungen
Organisation und Durchführung von stationsinternen Fortbildungen
Qualifikationsprofil
Abgeschlossene Fachweiterbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Häusern der Maximalversorgung, insbesondere in der Pflege und Betreuung von ECMO-Patient*innen
Idealerweise abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder pflegemanagementbezogenes Studium
Begeisterung dafür, pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern
Fähigkeit, Wissen verständlich aufzubereiten und erfolgreich zu vermitteln
Motiviertes, chancen- und lösungsorientiertes Handeln
Ausgeprägte Organisationskompetenz sowie Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Standards
Hohes Verantwortungsbewusstsein, fundierte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen
Benefits
Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge
Nutzung unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms und die Angebote unseres Bildungszentrums
Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner für Rückfragen
Frau Henne-Marino
Pflegedienstleitung
0561 980-2309
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