Koordinator Mitarbeiterwohnen (m/w/d)
Klinik Bad Windsheim
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Details
- Unternehmen
- Klinik Bad Windsheim
- Standort
- Bad Windsheim
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Koordinator Mitarbeiterwohnen (m/w/d)
Organisationstalent gesucht – für rund 90 Mitarbeiter-Appartements
Die Kliniken des Landkreises Neustadt a. d. Aisch – Bad Windsheim suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die unser Mitarbeiterwohnen professionell betreut und weiterentwickelt. Die Position ist in Teilzeit (75 % bzw. ca. 29 Wochenstunden) zu besetzen.
An unserem Standort Bad Windsheim stehen rund 90 Appartements für Mitarbeitende zur Verfügung. Damit Einzug, Nutzung und Auszug reibungslos funktionieren, braucht es eine zentrale Ansprechperson mit Überblick, Struktur und Freude an Organisation.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die operative Koordination unserer Mitarbeiter-Appartements und sorgen für einen wirtschaftlichen, rechtssicheren und serviceorientierten Ablauf. Dazu gehören insbesondere:
Erstellung, Verwaltung und Beendigung von Untermietverträgen
Organisation von Wohnungsübergaben und Abnahmen
Bearbeitung von Mängelmeldungen und Schadensfällen
Abstimmung mit Wohnbaugesellschaft, Hausmeisterei und externen Dienstleistern
Kontrolle des Wohnungszustands und der Einhaltung von Hausordnung und Nutzungsregelungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende rund um Einzug, Wohnen und Auszug
Kautionsverwaltung, Kostenkontrolle und Leerstandsübersicht
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
Ihr Profil
Sie passen zu uns, wenn Sie gerne organisieren, verbindlich kommunizieren und auch in schwierigen Situationen den Überblick behalten.
Ergänzend zeichnet Sie folgendes aus:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilien, Verwaltung oder vergleichbar
Kenntnisse im Mietrecht bzw. in der Untervermietung von Vorteil
Erfahrung in Wohnungsverwaltung, Gebäudemanagement oder vergleichbaren Aufgaben
strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Gesundheitswesen
Vergütung nach TVöD-K entsprechend Ihrer Qualifikation
betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über unsere Online-Bewerbung
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Alexander Wülk unter 09841/99727 oder per E-Mail an gerne zur Verfügung.
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