Kita-Leitung (m/w/d)

Kita Leitung (m/w/d)

14656 Brieselang

4.263,29 € – 6.002,61 € pro Monat - Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gehalt

4.263,29 € – 6.002,61 € pro Monat

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

14656 Brieselang

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 01.06.2026 eine engagierte Kita-Leitung, um den Aufbau und die Gestaltung einer Einrichtung im Zuge eines Trägerwechsels aktiv mitzugestalten. Der ZukunftsChancen Brieselang e.V. wird ab dem 01.08.2026 die Kita Zwergenburg in Brieselang betreiben. Als lokal verwurzelter Träger stehen wir für eine verlässliche, familiäre und qualitativ hochwertige Kindertagesbetreuung.

In unserer Einrichtung sehen wir Kinder als eigenständige Persönlichkeiten, die wir auf ihrem Weg begleiten, stärken und ernst nehmen. Eine wertschätzende Haltung, echte Beziehungsgestaltung und die Freude an der Arbeit mit Kindern bilden die Grundlage unseres pädagogischen Handelns.

Für die Kita Zwergenburg wird eine Betriebserlaubnis für bis zu 100 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt angestrebt. Die Öffnungszeiten sind von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr geplant.

Unser pädagogisches Konzept orientiert sich an einem offenen Ansatz mit einem klaren Schwerpunkt auf Natur, Umwelt und Nachhaltigkeit. Kinder sollen ihre Umwelt aktiv erleben, Zusammenhänge verstehen und Verantwortung für sich und ihre Umwelt entwickeln. Dabei fördern wir selbstbestimmtes Lernen, Bewegungsfreiheit und ganzheitliche Bildung im Alltag.

Ihre Aufgaben:

Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Einrichtung

Aufbau und nachhaltige Entwicklung tragfähiger Strukturen

Führung, Begleitung und Entwicklung eines engagierten Teams

Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität

Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern

Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insb. SGB VIII, KitaG Brandenburg)

Aktive Mitgestaltung und Steuerung der Trägerübernahme sowie des Einrichtungsaufbaus

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich

Leitungserfahrung oder entsprechende Zusatzqualifikation wünschenswert

Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Klare pädagogische Haltung und Kommunikationsstärke

Kenntnisse in den Bereichen Kinderschutz, Partizipation und situationsorientierte Pädagogik sind von Vorteil

Gemäß § 20 des Infektionsschutzgesetz ist vor Aufnahme der Tätigkeit ein Nachweis über einen bestehenden Masernschutz (zwei Masernimpfungen oder ärztlicher Immunitätsnachweis) erforderlich.

Das bieten wir:

32 Tage Urlaub im Kalenderjahr, ab 2027 33 Tage Urlaub,

geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten,

BenefitCard im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs nach erfolgreicher Probezeit,

Zugang zu einem digitalen E-Learning-Portal für verpflichtende und freiwillige Fortbildungen,

regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen,

eine jährliche Teamfahrt zur Stärkung des Zusammenhalts,

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,

transparente Zuständigkeiten und klare organisatorische Strukturen,

enge Zusammenarbeit zwischen Einrichtungsleitung und Träger,

aktive Beteiligung an Konzeptentwicklung und Qualitätsprozessen,

Entwicklungsperspektiven innerhalb eines