Pflegefachkraft im Case Management Nephrologie (m/w/d)

Pflegefachkraft im Case Management Nephrologie (m/w/d)

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Abteilung Zentrum für Innere Medizin

Arbeitszeit Teilzeit

Job-Kennzahl 2026-93

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist 15.05.2026

zu unserem GEHALTSRECHNER

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für Innere Medizin für den Fachbereich Nephrologie suchen wir ab sofort eine:n qualifizierte:n Case Manager:in mit einem Beschäftigungsumfang von 40% (m/w/d).

Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe

Aufnahme- und Entlassplanung

Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst

Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst

Wir erwarten:

Sie sind examinierte:r Pflegefachkraft oder Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)

Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Case Management und Erfahrung in der Nephrologie

Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf

Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten:

Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie

Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften

Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“

Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung

Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.