Koordination Hochschulambulanz Kinderzentrum (m/w/d)

Koordination Hochschulambulanz Kinderzentrum (m/w/d)

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Für unsere Hochschulambulanz der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin des Kinderzentrums Bethel mit den Disziplinen

Allergologie, Gastroenterologie, Infektiologie/Immunologie, Kardiologie, Nephrologie, Neuropädiatrie und Pneumologie suchen wir zum 01.07.2026 eine KOORDINATION (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

IHRE AUFGABEN

Sie sind verantwortlich für Maßnahmen zur Sicherung der pflegerischen und funktionsdiagnostischen Qualität unter Berücksichtigung der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse.

Sie wirken aktiv bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Einhaltung einer prozess- und patientenorientierten Ablauforganisation mit und stellen die Einhaltung der Hygienepläne sicher.

Sie sind verantwortlich für die Einarbeitungskonzepte, die Förderung der Teambildung und -entwicklung sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.

Sie fungieren als Bindeglied des Gesamtteams der Hochschulambulanz und organisieren und leiten interprofessionelle Teamsitzungen und sind beteiligt an der Organisation des Studienzentrums des Kinderzentrums.

Sie sind für die Sicherstellung einer an den Bedarf angepassten Dienst- und Urlaubsplanung zuständig und bewirtschaften den Soll-Stellenplan nach qualitativen und quantitativen Vorgaben.

Sie übernehmen gemeinsam mit dem Direktor der Klinik die Planung und Durchführung von Klinikkonferenzen und nehmen an Quartals- und Budgetgesprächen sowie an Leitungskonferenzen teil.

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung.

Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, des Pflegemanagements, der Medizinpädagogik oder vergleichbar (oder bringen die Bereitschaft dazu mit) bzw. über eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management.

Sie besitzen idealerweise Leitungserfahrung im klinischen pädiatrischen Umfeld.

Sie bringen Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Initiative und Eigenständigkeit mit.

Sie besitzen einen konstruktiven und offenen Umgang mit Veränderungen und handeln werteorientiert.

Sie verfolgen einen wirtschaftlichen Umgang mit Sachmitteln, Arzneimitteln und Verbrauchsgütern.

Sie besitzen Innovationskompetenz und Gestaltungskraft.

IHRE VORTEILE

Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.

In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einer freundlichen, modernen Arbeitsumgebung.

Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.

Freuen Sie sich darauf, klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen.

Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

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Wir sind ausgezeichnet

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