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UMM Universitätsklinikum Mannheim GmbH

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station 1-54 (HNO)

UMM Universitätsklinikum Mannheim GmbH

📍 MannheimKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
UMM Universitätsklinikum Mannheim GmbH
Standort
Mannheim
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
6. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Station 1-54 (HNO)

Inhalt

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig ein Team unterstützen, das Verlässlichkeit und Zusammenhalt lebt. Auf Station 1‑54 erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Ihr Organisationstalent, Ihre Führungsstärke und Ihr Blick für reibungslose Abläufe gefragt sind. Gestalten Sie den Stationsalltag aktiv mit und setzen Sie Impulse, die wirklich etwas bewegen.

Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Leitung im Aufbau und Führung eines Teams unter Berücksichtigung der Kompetenzförderung der Mitarbeiter:innen

Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der Behandlungsprozesse und der Pflegequalität

Konstruktive Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte

Planung und Steuerung der Abläufe und deren kontinuierliche Weiterentwicklung

Ihr Profil:

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege sowie Erfahrung in einer Leitungsposition

Abgeschlossener Leitungskurs, Bereitschaft, diesen zu absolvieren oder adäquates Studium

Bereitschaft, im 3-Schicht System zu arbeiten sowie das Einnehmen einer Vorbildfunktion und Innovationsfähigkeit

Bereitschaft, sich in die Fachgebiete einzuarbeiten

Offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation auf Grundlage unseres Dachleitbildes

Das bieten wir:

Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)

Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung

Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne Bojana Jovic an (). Ihre fachlichen Fragen beantwortet Marc Habisreitinger ().

Bewerbungsschluss: 31.05.2026, Kennziffer: P03-124

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