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SRH Klinikum Naumburg

Altenpfleger / Pflegefachkraft Geriatrie (w/m/d)

SRH Klinikum Naumburg

📍 NaumburgKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
SRH Klinikum Naumburg
Standort
Naumburg
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
5. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft Geriatrie (w/m/d)

Pflegefachkraft gesucht - Willkommen sind Altenpfleger (wmd), Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau /-mann:

In unserer Klinik für Geriatrie ist Teamwork das A und O. Hand in Hand mit Ihren interdisziplinären Teamkolleg:innen begleiten Sie die Patient:innen als Pflegefachkraft mittels aktivierender Pflege auf ihrem persönlichen Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Unser Klinikstandort Zeitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und der Universität Leipzig. In unserem Krankenhaus mit 290 Betten werden jährlich 11.000 stationäre und 19.000 ambulante Patienten behandelt. 11 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten im Verbund mit den SRH Kliniken in Naumburg und Gera das volle Spektrum medizinischer Versorgung vor Ort. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

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Aufgabenbereich:

Pflege

Standort:

Zeitz

Unternehmen:

SRH Klinikum Zeitz

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

Attraktive Vergütung | Überdurchschnittliche Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.

Wertschätzung & Teamkultur | Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft

Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – jährliche Entwicklungsgespräche und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben.

zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität

Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr

Aufgabe:

Selbstständige pflegerische Versorgung der geriatrischen Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards

Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehöriger

Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource der Patienten

Aktivierend Therapeutische Pflege unter Anwendung von speziellen Pflegekonzepten, z.B. nach Bobath

Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d

Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen einzufinden

Erfahrungen in der Pflege geriatrischer Patienten oder Weiterbildung im Bereich Geriatrie wünschenswert

Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst

Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Frau Christiane Kaptain| Pflegedienstleitung | .

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Anneli Flemming

Personalmanagement

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