Pflegefachkraft - PflegeTe@m+ (m/w/d)
Marienhaus St. Wendel GmbH
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Details
- Unternehmen
- Marienhaus St. Wendel GmbH
- Standort
- St. Wendel
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft - PflegeTe@m+ (m/w/d)
ab sofort unbefristet Teilzeit / Vollzeit Neuwied
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
ab sofort unbefristet Teilzeit / Vollzeit Neuwied
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Am Standort Neuwied betreibt die Marienhaus-Gruppe mit dem Marienhaus Klinikum St. Elisabeth/St. Matthias ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 734 Planbetten sowie tagesklinischen Plätzen. Zahlreiche Hauptfachabteilungen, interdisziplinär agierende Zentren wie das Muskuloskelettales Zentrum, das Brustzentrum oder das Perinatalzentrum Level I sowie eine Belegabteilung für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie bieten ein breites medizinisches Angebots-Spektrum. Das Klinikum verfügt über ein Herzkatheterlabor mit besonderem Schwerpunkt in der Rhythmologie sowie ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System.
Ihre Vorteile
Entwicklung: Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kultur: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
Kommunikation: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter-App
Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen
Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk
Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch feste Dienstzeiten, flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Mitgestaltung bei der Dienstplanung
Ihr Arbeitsumfeld
Flexible Dienstzeiten: Wunschzeiten werden berücksichtigt – gemeinsam wird eine passende Lösung gefunden
Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen sicheren Start, ohne in jedem Bereich von vorne beginnen zu müssen
Gelebte Wertschätzung im Arbeitsalltag – nicht nur auf dem Papier
Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltige Prozesse, Patientenorientierung und die Wirksamkeit der Mitarbeitenden
Dynamische und entwicklungsorientierte Organisation mit kurzen Entscheidungswegen, proaktivem Handeln und multiprofessioneller Zusammenarbeit
Hoher Stellenwert der Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf – individuelle Lebenssituationen werden bei der Dienstplanung berücksichtigt
Verlässliche und planbare Dienstplangestaltung
Ihre Expertise
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenpflegehelfer oder Hebamme (m/w/d) bzw. laufendes Studium mit Bezug zur Pflege (z. B. im Rahmen des Krankenpflegeexamens)
Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Belastbarkeit – auch in herausfordernden Situationen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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