Pflegefachkraft (m/w/d) / Tarifgehalt + Altersvorsorge + Kinderbetreuung

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, das fachliche Qualität, moderne Medizin und ein wertschätzendes Miteinander vereint?

Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem Sie fachlich wachsen und menschlich ankommen können – getragen von einem Team, das gemeinsam für eine hochwertige Patientenversorgung steht.

Das Pflegeteam der Urologie ist eine Mischung von Berufsanfängern bis hin zu Profi-Nerven-aus-Stahl.

Sie verbinden Urologie-, Chirurgie- und Innere-Medizin-Know-how und haben immer Platz für gute Laune.

Schichtdienst? Ja gehört dazu - aber das Privatleben und Hobbys kommen hierbei nicht zu kurz.

Verstärkung? Jederzeit willkommen!

Für unserer Urologie- und Wahlleistungsstation in unserer Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine

Pflegefachkraft (m/w/d) / Tarifgehalt + Altersvorsorge + Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege und Begleitung unserer Patient:innen.

Sie wirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie in der postoperativen Versorgung mit.

Sie tragen durch Ihre sorgfältige Dokumentation zur Sicherung unserer Pflege- und Behandlungsqualität bei.

Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team und sind eine wichtige Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Sie begegnen Patient:innen und Angehörigen mit Empathie und Respekt.

Sie interessieren sich für die Urologie - Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Sie schätzen ein kollegiales Miteinander, in dem Ehrlichkeit, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang selbstverständlich sind.

Das bieten wir Ihnen:

Sicherer Arbeitsplatz: Als eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze.

Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und Sonderzahlungen.

Transparente Bezahlung: Mit unserem Gehaltsrechner erhalten Sie bereits vorab einen Überblick über Ihre Vergütung: Gehaltsrechner / BBT-Gruppe

Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in Kooperation mit der Kita „Peterstor“ auf dem Klinikgelände.

Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit für Ihre Erholung.

Fort- und Weiterbildungsangebot: Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.

Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.

Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken unsere Zusammenarbeit.

Mehr über uns:

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Ergänzt wird unser Angebot durch unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen.