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Contilia GmbH

Pflegefachkraft Aufnahme- und Entlasskoordination (w/m/d)

Contilia GmbH

📍 EssenGesundheitswesenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Contilia GmbH
Standort
Essen
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft Aufnahme- und Entlasskoordination (w/m/d)

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Du magst die Kombination aus administrativen Aufgaben und der Unterstützung der Pflegenden? Dann bist du herzlich willkommen in unserem Team.

Wir suchen eine freundliche, organisierte und zuverlässige Pflegefachkraft (m/w/d) die unsere Patient:innen mit einem Lächeln empfängt und der die Vielseitigkeit ihrer Aufgaben Freunde bereitet.

Deine Aufgaben:

Organisation - du wirkst mit bei der Organisation und Steuerung des Aufnahme- und Entlassprozesses.

Zusammenarbeit - du arbeitest eng mit dem Sozialdienst zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Nachversorgung zusammen.

Anleiten - du leitest Angehörige bei Pflegtätigkeiten an, im Rahmen der Familiaren Pflege.

Kommunikation - du kümmerst dich um die frühzeitige Kontaktaufnahme und Abstimmung mit weiterbehandelnden Stellen und stellst einen reibungslosen Informationsflusses zwischen allen beteiligten Berufsgruppen sicher.

Dokumentation - du bist zuständig für die Dokumentation.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft hast.

organisiert bist und einen guten Stationsüberblick hast.

Teamplayer:in bist und Verantwortungsbewusstsein und Engagement mitbringst.

kommunikativ bist und einen wertschätzenden Umgang pflegst.

Warum wir?

Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf

Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich

Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen

Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil

Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung

Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Anke Most und Agnes Magdzinski (Pflegedienstdirektion) unter der Telefonnummer (0201) 6400-4501, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

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