Pflegefachkraft für unsere Neonatologie / Kinderintensivpflege (m/w/d)

Stellen-Details

Pflegefachkraft für unsere Neonatologie / Kinderintensivpflege (m/w/d)

„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.

Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!

Willkommensprämie:

Bei uns bist du ❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2026 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€(Brutto) !

Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).

Diese Stelle wurde zuletzt am 07. Mai 2026 aktualisiert.

Arbeitgeber:

Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH

Hochstraße 29

14770 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:

Vollzeit / Teilzeit

Befristung:

unbefristet

Hallo, ich habe gerade diese Stellenanzeige im Karriereportal Brandenburg gefunden: Pflegefachkraft für unsere Neonatologie / Kinderintensivpflege

Zurück

Das bieten wir Ihnen

Eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K) mit Anerkennung von Berufserfahrung [ P8 Stufe 2 - P9 Stufe 6 ]

Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung

Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen

Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie

Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)

Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern

30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen

Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen

Ein Onboardingprogramm

Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team

Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld

Eine unbefristete Anstellung

Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne

Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen

Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹

Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

*¹Großraum Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Hennigsdorf, Velten, Luckenwalde

Das sollten Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)

Eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege und Neonatologie ist wünschenswert aber kein Muss

Empathie gegenüber unseren kleinen Patient:innen, deren Angehörigen und allen Berufsgruppen

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Eigenständiges Arbeiten sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aktives Einbringen in Wei