Personalgeneralist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Betreuung & HR-Systeme

Personalgeneralist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Betreuung & HR-Systeme

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Job-Nummer

F-78

Art der Anstellung

Vollzeit

Abteilung

Mitarbeiterbüro

Kontakt

WhatsApp 0162 1756494

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Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen.

Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen.

Aufgaben

Strategie trifft Präzision

Entgeltabrechnung & Administration:

Mitarbeiterbetreuung A-Z: Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterstamms vom Eintritt bis zum Austritt und sind kompetenter Ansprechpartner in allen abrechnungs- und vertragsrelevanten Fragen.

End-to-End Verantwortung: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Bearbeitung unter Berücksichtigung der tariflichen (z. B. TVöD-nah), steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für all Bereiche.

Operative Präzision: Sie prüfen rechtssicher Dienstplanabschlüsse sowie Zuschläge und führen nach der Abrechnung die notwendigen Kontenabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung durch.

HR-Systeme & Digitalisierung:

Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Sie treiben die Digitalisierung unserer Personalprozesse voran.

Strategische Zusammenarbeit & Projekte:

Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Personalleitung

Es besteht die Möglichkeit sich nach Einarbeitung in weitere Themen und Projekte mit einzubringen.

Anforderungen

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit.

Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.

Fachlich sind Sie sicher im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bewahren auch bei komplexen Tarifgefügen den Überblick. Sie arbeiten professionell und vorausschauend.

Gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Teammitgliedern kommunizieren Sie klar, empathisch und lösungsorientiert.

Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie identifizieren sich mit der integrativen Ausrichtung unserer Klinik und bringen sich mit Freude in unser Team ein.

Leistungen

Gehaltsspanne bei Vollzeit: 3.772 € - 5.600 €

Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit

Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen.

Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket

Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen.