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BRK Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Weil in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)

BRK Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

📍 Landsberg am LechGesundheitswesenVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
BRK Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech
Standort
Landsberg am Lech
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

4.500 – 7.500 EUR

TVoeD E11-E14 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Kindertagesstätten

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Weil in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)

Zur Stelle

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kita Weil in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Meringerstraße 13a, 86947 Weil

Abteilung: Kindertagesstätten

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Für unsere Kitas 'Feldmäuse' und 'Spatzennest' in Weil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger /päd. Ergänzungskraft (m/w/d) , vorzugsweise in Vollzeit (38,5 Std./Woche, mind. jedoch für 25 Std. /Woche).

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit

Aktive Teamarbeit

Partnerschaftliche Elternarbeit

Was wir von Ihnen erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kinderpflege

Engagement und Motivation

Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion

Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag

Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad, Mitarbeiterrabatte

Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung

Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen

Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team

Fortbildung, Supervision und Teamberatung

Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

Ansprechpartner*in

Martina Mettler

Personalabteilung

08191/9188-58

Dienstsitz

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