Fachkraft (m/w/d) Sozial- und Entlassmanagement

Fachkraft (m/w/d) Sozial- und Entlassmanagement

Elternzeitvertretung

Bad Aibling

befristet

Teilzeit

Bewerben

Eine Chance, die man teilen sollte.

Zukunft gestalten

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Bereit für eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Entlassmanagement? Für das RoMed Klinikum Bad Aibling suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als Elternzeitvertretung bis Mai 2028. Gestalten Sie proaktiv die Entlassungsprozesse unserer Patienten, leiten Sie notwendige Versorgungsmaßnahmen ein und agieren Sie als souveräne Beratungsinstanz an der Schnittstelle von Medizin, Recht und Pflege.

Das erwartet Sie

Schnittstellenmanagement: Als zwischen Station, Angehörigen und Nachversorgern steuern Sie den gesamten Behandlungs- und Entlassungsprozess.

Ganzheitliche Beratung: Sie beraten Patienten und Angehörige fachkundig zu sozialrechtlichen Themen, zur Pflegefinanzierung sowie zu Schwerbehinderten- und Suchtangelegenheiten.

Rehabilitationsplanung: Sie organisieren und vermitteln passgenaue Anschlussheilbehandlungen sowie medizinische Rehabilitationsmaßnahmen.

Versorgungsorganisation: Sie leiten notwendige Hilfsangebote für die häusliche oder pflegerische Weiterversorgung ein und informieren über Nachsorge- sowie Selbsthilfeoptionen.

Interdisziplinärer Austausch: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Teamkonferenzen ein und verantworten die damit verbundene administrative Dokumentation.

Ihre Stärken

Qualifikation: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger) und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Case Management oder als Pflegeberater.

Expertise: Sie blicken auf mehrjährige Stationserfahrung zurück und bringen idealerweise bereits fundierte Kenntnisse im Entlassmanagement mit.

Kommunikationstalent: Mit Empathie und Fingerspitzengefühl agieren Sie als souveräner Ansprechpartner für verschiedenste Zielgruppen und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ein methodisches, eigenverantwortliches Handeln aus und verbinden unternehmerisches Denken mit sozialem Engagement.

Persönlichkeit: Als flexibles Organisationstalent überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen.

Gesundheit & Wohlbefinden:

Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung:

Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten:

Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung:

Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

Teamgeist:

Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

Regionalversorgung:

Versorgung mit Herz und Kompetenz, engagiert für die Gesundheit in der Region

Bereit? Jetzt online bewerben!

Astrid Schenck

Leitung

Sozial- und Entlassmanagement

+49 8031 365 3757

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.