Physiotherapeut (m/w/d)

Physiotherapeut (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Physiotherapeut (m/w/d)

Jobdetails

VÖ-Datum:

08.05.2026

Anstellung:

Vollzeit/Teilzeit

Befristet:

Nein

Befristet bis:

Job-ID:

4117

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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH besteht aus den Knappschaft Kliniken Paracelsus Marl und den Knappschaft Kliniken Recklinghausen. Es versorgt mit seinen rund 2.500 Mitarbeitenden jährlich rund 31.000 stationäre und 78.000 ambulante Patienten (m/w/d). Zudem ist es akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Die medizinischen Fachabteilungen sind regional sowie überregional renommiert.

Verstärken auch Sie uns mit Ihrem Können als

Physiotherapeut (m/w/d)

Physiotherapeut (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Marl

Ihre Aufgaben

Unsere Erwartungen an Sie

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Physiotherapeut/in

Fachliche und soziale Kompetenz für unsere Schwerpunkte in den Fachbereichen

Gute Kollegialität und Zusammenarbeit im Team

Engagement und Leistungsbereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise

Was wir bieten

Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem

Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit

Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur

Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA

Einführungstage für neue Mitarbeiter

Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche

Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystem

Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen

Mitarbeitervorteilsprogramme, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und vieles mehr

Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiter-bildungen

E-Bike-Leasing

Mitarbeitervorteils-programme

Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams

Kontakthaltepro-gramme

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Social Events

Betriebliche Altersversorgung

Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit

Geschenk zur Geburt

Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.