Stellvertretende Leitung (w/m/d) Geriatrie Montabaur

Dem Alter Leben geben.

Unser Ziel: Alltagskompetenz fördern und erhalten.

Unser Beitrag: Aktivierende und therapeutische Pflege.

Unser Team: Bunt gemischt, motiviert, fachlich stark.

Werden Sie Teil dieses Teams und übernehmen Verantwortung als

Stellvertretende Leitung (w/m/d) Geriatrie Montabaur

Vollzeit, unbefristet

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Bereich der Geriatrie.

Sie begegnen Patienten und Angehörigen mit Empathie und Respekt.

Sie suchen die Herausforderung und möchten Führungsverantwortung übernehmen.

Sie bringen Engagement und Bereitschaft zu teamorientierten und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit.

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen die Pflege der Patienten nach aktivierend, therapeutischem Pflegekonzept.

Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen im interprofessionellem Team zusammen.

Sie dokumentieren pflegerische Maßnahmen sorgfältig und tragen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung bei.

Sie unterstützen bei der Personalführung und -entwicklung sowie bei der effizienten Personaleinsatzplanung.

Sie wirken bei der Koordination und Organisation des Betriebsgeschehens mit.

Sie arbeiten eng im Leitungsteam und mit anderen Führungskräften zur Umsetzung der internen Qualitätsstandards und Leistungszielen.

Sie wirken gemeinsam mit anderen Berufsgruppen bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Ablauforganisation und Prozessstrukturen bei.

WIR BIETEN IHNEN

Starker und etablierter Verbund: Als Teil einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Verbund mit hoher fachlicher Breite

Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Kinderzuschläge und jährliche Sonderzahlungen.

Transparente Bezahlung: Mit unserem Gehaltsrechner erhalten Sie bereits vorab einen Überblick über Ihre Vergütung: Gehaltsrechner / BBT-Gruppe

Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in Kooperation mit der Kita „Peterstor“ auf dem Klinikgelände.

Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und 3 Exerzitien Tage. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.

Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub frei.

Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken unsere Zusammenarbeit.

Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.

Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.

MEHR ÜBER UNS

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur in Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Ergänzt wird unser Angebot durch unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen.