Sachbearbeiter Rechnungsabteilung (m/w/d)

Sachbearbeiter Rechnungsabteilung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit

Eintritt zum:

ab sofort

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder gleichwertiger Berufsabschluss

Nachweisbare Kenntnisse und bereits praktische Erfahrungen im Klinikbereich, insbesondere der Patientenabrechnung

Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten

Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Ihre Aufgaben:

Abrechnung voll- und teilstationärer Fälle, Hybridfälle, ambulante Operationen inkl. Abrechnung von Begleitpersonen, Wahlleistungen, Vor- und nachstationäre Fällen, Zuzahlungen, BG

Bearbeitung von MD-Verfahren

Bearbeitung Datenübermittlung nach § 301 (Aufnahme, Entlassungen, Rechnungen, Kostenübernahmen, Beanstandungen, medizinische Begründungen)

Durchführung der Falldatenprüfung und der damit verbundenen Arbeiten

Selbständiges Erstellen und Prüfen der Rechnungen gemäß gesetzlicher vorgegebenen Bestimmungen inkl. Durchführung von Rechnungskorrekturen nach Gutachten

Vorbereitung und Durchführung der KV-Abrechnung (Notfallambulanz, Ermächtigung)

Erstellen von Kostenvoranschlägen

Stammdatenpflege im Krankenhausinformationssystem, Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs mit dem MD, Kostenträgern, Ämtern und Patienten, Korrespondenz und Fallbesprechungen mit Kostenträgern

Interne Kommunikation mit dem Ärztlichen Dienst und weiteren Abteilungen des Hauses zur Klärung leistungsrelevanter Sachverhalte

Erarbeitung von Abrechnungshinweisen zur Optimierung interner Prozesse sowie projektbezogene Aufgaben

Unser Angebot:

Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team

Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept

Flexible Arbeitszeiten

Förderung interner und externer Weiterbildung

Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug

Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub (in 2027 und 2028 32 Tage Urlaub) plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung

JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss

Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD

Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen

Mitarbeiterrabatte

Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

PATM-2026-000219

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

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