Stellv. Stationsleitung UC 2 (m/w/d)
BG Klinikum Bergmannstrost Halle
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Details
- Unternehmen
- BG Klinikum Bergmannstrost Halle
- Standort
- Halle
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Stellv. Stationsleitung UC 2 (m/w/d)
4.04.0 von 5 Sternen
Merseburger Straße 165, 06112 Halle (Saale)
4.740 € – 5.259 € pro Monat - Teilzeit, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 2006 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Gehalt
4.740 € – 5.259 € pro Monat
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
Merseburger Straße 165, 06112 Halle (Saale)
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Empfehlungsprogramm
Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Rabatt
Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Stellv. Stationsleitung UC 2 (m/w/d) Pflege- und Funktionsdienst
Einsatzort: Halle (Saale)
Umfang: Vollzeit
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Vergütung bis KR 11 TV BG Kliniken
Die Unfall- und Wiederherstellungschirurgie ist Kern des zertifizierten überregionalen Traumazentrums am Bergmannstrost mit insgesamt 108 Betten, verteilt auf 3 Stationen. Es ist der größte Pflegefachbereich des Klinikums und spezialisiert auf die Versorgung schwerst- und mehrfachverletzter Patienten.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken– Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist 28.05.2026
Unsere Benefits
Kein Sprung ins kalte Wasser
Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Mitarbeitervergünstigungen
Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
Zuschuss zum Job-Ticket
Sport- und Gesundheitsangebot
umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Und sonst noch?
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Wir lieben Weiterentwicklung
breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden
Privatleben und Beruf im Einklang
mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte
Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über Berufs- und erste Leitungserfahrung
Im Idealfall haben Sie eine Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches (oder die Bereitschaft dazu, diese zu absolvieren) oder ein entsprechendes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Pflegemanagement oder ein anderes gesundheits- und pflegerelevantes Studium absolviert
Sie verfügen über ein hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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