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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden

Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d))

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden

📍 DresdenKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden
Standort
Dresden
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
15. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1901 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Dresden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1825

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Krankenpflegehelfer / Krankenpflegehelferin (m/w/d)

in der Direktion Krankenpflege

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere, unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit

Unterstützung des Pflegefachpersonals bei pflegerischen und sonstigen Assistenzaufgaben

Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung

Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der fachgerechten Durchführung angeordneter therapeutischer Maßnahmen inklusive Blutzuckerbestimmungen und subcutaner Injektionen unter Aufsicht bzw. Anleitung

Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht

Erfassung der Patientenbedürfnisse und Weiterleitung auffälliger Beobachtungen

Passt perfekt - Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit Berufserlaubnis

Kenntnisse des Betäubungsmittelgesetzes, Datenschutzbestimmungen und Medizinprodukteverordnung

Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie

eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise

bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf modern ausgestatteten Stationen mit neuester Technik

die Teams halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert

Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit

mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden

als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden

Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital

betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Ihre Ansprechpartnerin der

Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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