Mitarbeiter (w/m/d) im beruflichen Reha-Assessment (kaufmännischer Bereich) mit Lehrtätigkeit

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Abteilung Berufliche Bildung bietet ein breites Spektrum an hochwertigen und marktorientierten Ausbildungen und Qualifizierungen in unterschiedlicher inhaltlicher Ausrichtung für verschiedene Zielgruppen an. In einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeiten wir gemeinsam daran, gute Voraussetzungen für das Lernen der Auszubildenden zu schaffen. Ein gutes und inspirierendes Milieu ist uns dabei ebenso wichtig wie eine respektvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren.

Ihre Aufgaben:

Abklärung der Neigung, Interesse und Eignung von beruflichen Rehabilitandinnen und Rehabilitanden für Berufsziele im kaufmännisch-verwaltenden Bereich

Fachpraktische Arbeitserprobung: Testungen und praktische Aufgaben aus kaufmännisch-verwaltenden Berufsfeldern, um organisatorisches Geschick und wirtschaftliches Verständnis zu prüfen

Reflexion und Orientierung zu berufsbezogenen Fragen

Auswertung der Ergebnisse und standardisierte Berichterstattung

Lehrtätigkeit: Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichts

Vorbereitung und Durchführung von Lernzielkontrollen

Interdisziplinäre Abstimmung und Zusammenarbeit bzgl. weiterführender beruflicher Perspektiven und Förderung beruflicher Kompetenzen

Verlaufsdokumentation

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Fachbereich auf Bachelor-Niveau

Idealerweise einen zusätzlichen Abschluss in einem anerkannten kaufmännischen Beruf und mehrjährige Berufserfahrung

Berufserfahrung als Lehrkraft in Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation wünschenswert

Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten bei unterschiedlichen Zielgruppen

Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZA) wünschenswert

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit

Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Anwendungen

Was wir Ihnen bieten:

Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ( agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/ )

Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium

Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe

Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV

Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)

Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.