Pflegefachperson für unsere interdisziplinäre Intensiveinheit (m/w/d)
Krankenhaus Ludmillenstift
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Details
- Unternehmen
- Krankenhaus Ludmillenstift
- Standort
- Meppen
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
wir suchen eine
Pflegefachperson für unsere interdisziplinäre Intensiveinheit (m/w/d)
Standort: Ludmillenstift Meppen, Ludmillenstraße 4-6, 49716 Meppen
Umfang: in Vollzeit oder in Teilzeit
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.
Ihre Aufgaben
intensivmedizinische Überwachung und fachgerechte Betreuung kritisch erkrankter Patient*innen
Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Durchführung von atemunterstützenden und schmerzreduzierenden Maßnahmen
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Berufsgruppen
Sicherung der Pflegequalität durch sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Einsätze im Notfallmanagement
Das bringen Sie mit
eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erfahrungen in der Versorgung von intensivpflichtigen Patient*innen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
eine verantwortungsvolle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Empathie und eine ausgeprägte Patientenorientierung
Teamgeist und eine kooperative Arbeitsweise
sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Freuen Sie sich auf
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bei attraktiven Arbeitsbedingungen
sorgfältige Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. E-Learning)
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Fahrradleasing, etc.)
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Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung
Jürgen Egbers
Pflegerische Bereichsleitung Intensiveinheit
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