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ZED GmbH

Ergotherapeut (w/m/d)

ZED GmbH

📍 WittenGesundheitswesenVollzeit oder Teilzeit🏢 ohne vorliegende MA AnzahlMehr Ergotherapeut JobsErgotherapeut in Witten

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Details

Unternehmen
ZED GmbH
Standort
Witten
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
ohne vorliegende MA Anzahl
Aktualisiert
7. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

2.900 – 4.200 EUR

TVoeD/Praxis · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Ergotherapeut (w/m/d)

Linus Paelke 24. April 2026

Das Evangelische Krankenhaus Witten verfügt über 287 stationäre und 15 tagesklinische Betten. Mit seinen 8 Fachkliniken ist es Lehrkrankenhaus der Universität Witten/Herdecke. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab 01.07.2026 für unsere Ergotherapie

Ergotherapeut (w/m/d)

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet

Arbeitsfeld

Durchführung therapeutischer Einzel- oder Gruppentherapien nach ärztlicher Anordnung durch fachgerechte Anwendung spezieller therapeutischer Mittel und Methoden

Behandlung ambulanter Patienten

Erstellung von Assessments, Vorbereitung von Teamvisiten, Entwicklung eines Behandlungsplans (Zielformulierung, Zuordnung von Maßnahmen, Dokumentation)

Koordination der Behandlung in Absprache mit Ärzten und Pflegepersonal

Teilnahme an Teambesprechungen und Visiten

Umsetzung von Vorgaben des Qualitätsmanagements

Umsetzung und Einhaltung von Hygienestandards

Praktische Unterweisung von Auszubildenden in Absprache mit Fachverantwortlichem

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in

Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen, die dem Behandlungsschwerpunkt des Hauses entsprechen.

Wir bieten

Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge

Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte

Spezielles Einarbeitungskonzept

Engagierte Unterstützung durch die Pflegedienstleitung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning

Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung)

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile über unsere Kooperationspartner

Ansprechpartner:

Linus Paelke

Leitung Therapeutische Teams

E-Mail:

Standort:

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