Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Hilde-Schneider-Haus
DIAKOVERE gGmbH
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Details
- Unternehmen
- DIAKOVERE gGmbH
- Standort
- Hannover
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Hilde-Schneider-Haus
DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift, Bereich Altenpflege
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DIAKOVERE
Altenhilfe Henriettenstift
Eintrittsdatum
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Hilde-Schneider-Haus, Spezialpflege für Schädel – Hirngeschädigte der Phase F und Außerklinische Intensivpflege zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächst möglichen Termin eine
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Ihren Aufgaben:
Leitung des Wohnbereiches für außerklinische Beatmung und Intensivpflege
professionelle pflegerische Versorgung der Bewohner*innen einschließlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der palliativen Pflege von intensivpflegebedürftigen und komatösen Patient*innen, basierend auf Expertenstandards
Bedienung und Überwachung der Beatmungsgeräte und Verantwortung für die Pflege und Versorgung von Tracheostoma, Port, PEG und Infusionen
Organisation der Pflegeprozessplanung
Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
Dienstplandisposition
Mitgestaltung der Organisations- und Arbeitsprozesse zur Durchführung von pflegerischen Maßnahmen mit rehabilitativ therapeutisch ausgerichtetem Schwerpunkt (z.B. Stimulierung, Sensibilisierung verschiedener Sinne und Funktionen; Ermittlung und Förderung von rehabilitativem Potenzial)
enge und professionelle Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten
Kooperation mit anderen Berufsgruppen
Sie pflegen einen freundlichen und empathischen Umgang mit den Angehörigen und Betreuer*innen unserer Patient*innen und stehen diesen beratend zur Seite
Ihr Profil:
Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Weiterbildung in der Atmungstherapie oder in der Anästhesie-/ Intensivpflege oder Pflegeexpert*in (w/m/d) für außerklinische Beatmung (mind. 200 Zeitstunden)
Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
Supervision
Einen Betriebskindergarten
Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
betriebliche Altersversorgung
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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