HR-Generalist (m/w/d)

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Firma: Smile Eyes

UNTERNEHMENS-ID: 12273516

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Rechtswesen und Personalwesen

Branchen

Arztpraxen

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Du hast ein Händchen für Organisation, arbeitest gerne strukturiert und hast Spaß daran, dafür zu sorgen, dass alle HR Themen reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter gut betreut sind?

Dann suchen wir genau dich! Werde auf 6 Monate befristet Teil unseres HR-Teams und kümmere Dich um den kompletten HR Life-Cycle der Mitarbeiter - von der Vertragserstellung über die Pflege unserer digitalen Personalakten bis hin zur Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle.

Die Aufgaben

Du arbeitest an HR-Projekten mit und übernimmst eigenständig Teilprojekte: insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Standardisierung

Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Strukturen, z. B. bei Vergütungsmodellen, Vertragsprozessen und der Etablierung einheitlicher Abläufe

Du bringst deine Ideen ein, um unsere digitalen HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und effizienter zu gestalten

Du verantwortest das mitarbeiterbezogene Tagesgeschäft : von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-Fragen

In der Personaladministration erstellst du Arbeits- und Änderungsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen zuverlässig und mit Blick fürs Detail

Du übernimmst Aufgaben rund um das On- und Offboarding neuer Kolleginnen und Kollegen

Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende: ob schriftlich, telefonisch oder persönlich und unterstützt sie bei ihren Anliegen

Dafür stehst Du

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal

Fundierte Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Personaladministration, On- und Offboarding oder in HR-Projekten

Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen, idealerweise Rexx oder vergleichbarer Software

Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Vertragswesen und Personaladministration

Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Du behältst auch in komplexen Prozessen den Überblick

Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden

Teamgeist, Motivation und Interesse daran, die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie die Fähigkeit, neue Tools schnell zu erlernen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Einfach der Wunschjob!

Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem tollen, kollegialen Team

Die Möglichkeit an einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Idealerweise in Leipzig, aber auch andere Standorte sind möglich. Gleichzeitig bieten wir die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice tätig zu sein.

Ein Umfeld, in dem Du Dich persönlich weiterentwickeln und Deine Ideen einbringen kannst

Wertschätzung für Deine Arbeit und die Möglichkeit, direkt Ergebnisse zu sehen, die Deine Personalarbeit bewirken

Die Gelegenheit, dich in die Weiterentwicklung unseres Personalbereiches mit einzubringen

Ein sehr kollegiales, professionelles und offenes HR-Team – klein, aber fein!

Vielfältige Möglichkeiten, Dich in unterschiedlichen HR-Bereichen entsprechend Deiner Interessen und Stärken einzubringen

Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und größtmöglicher Flexibilität