Wiedereinsteiger (w/m/d) in der Pflege

Wiedereinsteiger (w/m/d) in der Pflege

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Wir suchen Wiedereinsteiger (w/m/d) in der Pflege

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit im Früh-, Spät- oder Nachtdienst

Sie möchten nach einer beruflichen Pause wieder in den Gesundheitsbereich zurückkehren?

Wir unterstützen Sie dabei.

Der Wiedereinstieg in den Pflegeberuf kann viele Fragen mit sich bringen. Deshalb begleiten wir Sie Schritt für Schritt zurück in den Berufsalltag. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, damit Sie sicher, gut vorbereitet und mit Freude wieder in der Pflege arbeiten können.

Ihre Aufgaben:

Durchführung der therapeutischen sowie zukunftsorientierten Rehabilitations- und Behandlungspflege

Organisation und Dokumentation im Pflegebereich

Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Station und des Unternehmens

Zusammenarbeit im multidisziplinären Team mit Ärzten und Therapeuten

Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf

Freude an der pflegerischen Versorgung erkrankter Menschen in verschiedenen Fachdisziplinen

Freundlichkeit, Kommunikationsstärke sowie Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit unseren Patienten

Sie leben Wertschätzung und Empathie

Idealerweise bereits Erfahrungen in der pflegerischen Versorgung der Patienten in den entsprechenden Fachdisziplinen

Sie möchten nach einer Pause wieder in die Pflege einsteigen

Unser Angebot:

Begleiteter Wiedereinstieg:

• Vermittlung reha-spezifischer Inhalte

• Dokumentations- und EDV-Schulungen

• Perspektivwechsel durch Einblicke in verschiedene Abteilungen

• Teilnahme an einem Onboarding-Tag

• Auffrischung Ihres Fachwissens durch gezielte Fortbildungseinheiten

• Individuell abgestimmte Einarbeitungsdauer

• Feste Ansprechperson während der Einarbeitung

• Begleitung über die Einarbeitung hinaus durch regelmäßige Gespräche und Pflegevisiten

• Wir lassen Sie nicht alleine

Gute Arbeitsbedingungen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. stufenweise Aufstockung der Arbeitszeit

• Familienfreundliche Arbeitszeiten

• Wunschdienstpläne, soweit möglich

• Dienstplanung bereits 6 Wochen vor Monatsbeginn

• Entspannte Arbeitsatmosphäre ohne Akutmedizin bei angemessener Besetzung

Attraktive Zusatzleistungen:

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass

• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

• Kostenlose Sportangebote, Nutzung von Kraftraum, Schwimmbad und Hydrojets

• Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen

• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

• Kantine und Café mit Mitarbeiterkonditionen

• Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen

• Die Entgelttabelle entspricht zu 100% der des TVöD

Der Wiedereinstieg in die Pflege muss kein Sprung ins kalte Wasser sein.

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zurück in Ihren Beruf.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns neu durch! Wir freuen uns auf Sie!

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Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Bewerbungsformular, E-Mail (Anlagen bitte nur im PDF-Format) oder per Post an

Rehabilitationszentrum Oldenburg GmbH

Personalabteilung

Brandenburger Straße 31 | 26133 Oldenburg

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