Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeschule
Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus
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Details
- Unternehmen
- Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus
- Standort
- Herne
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Im Rahmen der Erweiterung unseres Campus in Herne, der kontinuierlich weiterwächst und u.a. auch gut Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeschule
Pflege- und Medizinpädagogen / Pflegewissenschaftler
in Voll- und Teilzeit
Die Pflegeschule
Die St. Elisabeth Gruppe bündelt ihre Ausbildungsangebote auf dem Campus. In der Pflegeschule werden Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen sowie Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/innen ausgebildet. Zurzeit bieten wir für diese Berufsbilder über 1000 Ausbildungsplätze an. Moderne, mit neuester Technik ausgestattete Unterrichtsräume, eine Lehrstation sowie einen OP Skills-Lab ermöglichen eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten
Selbständige Kursleitungsaufgaben
Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis
Gestaltung des Curriculums in Zusammenarbeit mit den Kollegen
Beteiligung an der ständigen Weiterentwicklung der Schule und dem Qualitätsmanagement
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der internen und externen Einsatzorte
Ihr Profil
Berufsausbildung in der Gesundheits- u. Krankenpflege, Gesundheits- u. Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium der Fachrichtungen Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Gesundheits- und Pflegemanagement oder ein laufendes Masterstudium mit gesundheitswissenschaftlichen Bezug
Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Spaß an interdisziplinären und vernetzten Tätigkeiten und der teamorientierten Zusammenarbeit
Wir bieten
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowohl hausintern als auch extern, z.B. durch die Freistellung und Kostenübernahme für Ihr laufendes Master-Studium
Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team
Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
Viele weitere Mitarbeiterangebote:
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Schulleitung, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr.: 02323 - 499 - 2630 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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