Pflegefachkraft (m/w/d) für den Flex-Pool

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Pflege:

300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme

Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie

Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen

Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO

Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie

OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.

Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege

Freigestellte Praxisanleitungen

Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich

Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab

Wir freuen uns auf Sie!

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-38651 - über unser Stellenportal.

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Flex-Pool

in Voll- oder Teilzeit

Unser hauseigener Flex-Pool für den Pflegedienst unterstützt die Teams auf der Intensivstation, der Intermediate Care, den Allgemeinstationen und auch in ausgesuchten Funktionsbereichen bei Personalausfall und hohem Pflegeaufwand.

Das Team Flex-Pool besteht aus 38 Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Arbeitszeiten, Stellenanteilen und Einsatzbereichen. Rückkehrer/innen aus der Elternzeit und Kolleg/innen mit speziellen Dienstplanwünschen sind ebenso herzlich willkommen und erhalten eine fundierte Einarbeitung in mehreren Bereichen.

Sie haben folgendes Profil:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

mit Berufserfahrung, aber gerne auch Berufsanfänger

hohe Fach- und Sozialkompetenz

prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln

Zuverlässigkeit und Engagement

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Interesse an Fort- und Weiterbildung

Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team

strukturierte Einarbeitungskonzepte

eine technisch moderne Ausstattung

spezielle Arbeitszeitmodelle

eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert

eine Alterszusatzversorgung (KZVK)

Angebote für Fort- und Weiterbildung

sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)

Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus

Pflegebereichsleiter

Torsten Jablonski

Schönsteinstr. 63 · 50825 Köln