HR Business Partner (m/w/d)
LICURA e.V.
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Details
- Unternehmen
- LICURA e.V.
- Standort
- Hessisch Lichtenau
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 26. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d)
Hessisch Lichtenau
Teil-/Vollzeit
LICURA ist der größte Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis. Als starke Gemeinschaft vereint die LICURA-Gruppe mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vielfältige Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen – mit sinnstiftenden Aufgaben und Raum für Entwicklung im Verbund der Diakonie.
Unser Versprechen
Vergütung nach AVR.KW EG 9 (4.421,26 € bis 4.642,37 € basierend auf 39 Std./Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt
Jahressonderzahlung
Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
Fort- und Weiterbildungen
Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ihre Aufgaben
Beratung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen arbeitsrechtlichen und führungsrelevanten Fragen und Aufgaben
Quartalsgesprächen mit den Führungskräften
Administrative Personalarbeit, darunter z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Personalbesetzung unter Berücksichtigung des Stellenplanes
Fehlzeitenmanagement
Mitwirkung in Projekten
Unsere Erwartungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
Gute MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in der HR-Software P&I LOGA3 vorteilhaft
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich
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