Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für Springerpool

Lerne uns kennen!

Unser Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius:

Seit Dezember 2022 gibt es die gemeinsame Stiftung der Cellitinnen, unter deren Dach über 13.800 Mitarbeitende an 86 Standorten versammelt sind. Dazu gehören Kranken- und Seniorenhäuser, Einrichtungen der Psychiatrie, Therapie und Rehabilitation, der Behindertenhilfe sowie Service und Dienstleistungsgesellschaften. Alle zehn somatischen Krankenhäuser und die Privatklinik der Cellitinnen sind nun in der Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH (HDC) gebündelt.

Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und das Akut- und Regelversorgungskrankenhaus für den südlichsten Stadtbezirk Kölns mit über 100.000 Einwohnern. Die Kliniken für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall-, Hand- und Orthopädische Chirurgie, Plastische und Ästhetische Chirurgie sowie die Klinik für Anästhesie und Operative Intensivmedizin versorgen jährlich rund 7.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Wir freuen uns auf Sie!

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-38412 - über unser Stellenportal oder schreiben direkt eine Mail an Herrn Holzkamp unter

Wir suchen Verstärkung für unseren Springerpool in Köln. Gesucht wird eine engagierte, motivierte und einsatzflexible

Pflegefachkraft (w/m/d)

im Voll- oder teilzeitfreundlichen Dienstzeitmodell

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder gleichwertig)

Hohe Einsatzflexibilität (wünschenswert im Schichtdienst: Früh, Spät, ggf. Nacht; Einsätze stationär wechselnd)

Freundliches und motiviertes Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten

Offenheit für neue Strukturen und Bereitschaft zur Mitgestaltung

Erfahrung in mehreren Fachbereichen wünschenswert

Arbeitszeitmodelle / Dienstplangestaltung:

Vollzeit

Teilzeitangebote:

- 66% mit besonderem Rhythmus: zwei Kalendermonate mit Vollzeiteinsatz, anschließend ein ganzer Kalendermonat frei

- Alternative Teilzeitmodelle möglich, z.B.:

- feste Wochenstunden, flexible Verteilung nach Absprache

- Verkürzte wöchentliche oder tägliche Arbeitszeit möglich

- Ziel: planbare Freizeiten bei gleichzeitigem Erhalt sozialer und finanzieller Vorteile

Ihre Vorteile bei uns:

Flexible Dienstplangestaltung (freie Wahl der Dienste und Einsatztage) und planbare Freimonate im 66%-Modell

Strukturierte Einarbeitung in unseren engagierten und wertschätzenden Teams

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung mit Schichtzuschlägen gemäß den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Zusätzliche Altersversorgung über die KZVK

Zahlreiche Mitarbeiterevents (z. B. Betriebsfeste, Beachparty, Firmenlauf)

Weitere Sozialleistungen wie z. B.:

- Corporate Benefits

- BusinessBike-Leasing

- Angebote zur Gesundheitsprophylaxe

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines modernen und zukunftsorientierten Pflegeumfelds mit echter Work-Life-Balance.

Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius

Pflegedirektor

Ansgar Holzkamp