PraxiskoordinatorIn (m/w/d) MTR-Ausbildung

PraxiskoordinatorIn (m/w/d) MTR-Ausbildung

3.63.6 von 5 Sternen

Rosenheim

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2009 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: weniger als 1 Mio. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Arbeitsort

Rosenheim

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Sie brennen für die MTR-Ausbildung und möchten die Fachkräfte von morgen nicht nur fachlich, sondern auch organisatorisch begleiten? Dann unterstützen Sie unser Team!

Das erwartet Sie

Einsatzplanung: Planung und Koordinierung der Praxiseinsätze der Auszubildenden.

Kooperationsmanagement: Kommunikation und Absprachen mit den Praxiseinsatzorten.

Akquise: Gewinnung neuer Kooperationspartner für Praxiseinsätze.

Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für Praxisanleiter und Kooperationspartner.

Mentoring: Ansprechpartner für Auszubildende in Fragen zur praktischen Ausbildung.

Qualitätssicherung: Formale Kontrolle von Ausbildungsnachweisen.

Teamintegration: Zusammenarbeit mit dem Lehrerteam der MTR-Schule.

Ihre Stärken

Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als MTR(A) sowie eine (begonnene) Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Berufsbild MTR(A).

Selbstmanagement: Ausgeprägtes Organisationsgeschick.

Sozialkompetenz: Sicherer und professioneller Umgang mit unseren Kooperationspartnern.

Leidenschaft: Freude daran, Auszubildende erfolgreich zu ihrem Ausbildungsziel zu führen.

Teamgeist: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.

Gesundheit & Wohlbefinden:

Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung:

Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten:

Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung:

Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive

Teamgeist:

Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

Cafeteria:

Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen