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Contilia GmbH

Stellv. Stationsleitung (m/w/d)

Contilia GmbH

📍 EssenGesundheitswesenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Contilia GmbH
Standort
Essen
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

4.500 – 7.500 EUR

TVoeD E11-E14 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Stellv. Stationsleitung (m/w/d)

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Deine Aufgaben:

Stellv. Führungsverantwortung - du leitest fachlich und organisatorisch ein engagiertes Team in Abwesenheit der Stationsleitung und gestaltest den Stationsbetrieb aktiv mit.

Personaleinsatzplanung - du wirkst bei der effizienten Planung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie der organisatorischen Koordination der Arbeitsabläufe mit betriebswirtschaftlichem Fokus mit.

Personalentwicklung - du förderst die fachliche Qualifikation der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Bildungsmaßnahmen.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit - du arbeitest kooperativ mit anderen Abteilungen zusammen und leitest Projekte in Abwesenheit der Stationsleitung.

Aktive Pflegepraxis - du unterstützt das Team unmittelbar in der Pflege der Patient:innen.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) hast.

über erste Erfahrungen in der Führung eines Teams, den erfolgreichen Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung oder einen akademischen Abschluss (kann nachgeholt werden) verfügst.

motiviert und sehr gut organisiert bist und dich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil auszeichnest.

über Teamgeist verfügst.

Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitbringst.

Warum wir?

Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf

Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich

Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen

Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil

Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung

Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Christin Vollrath unter 0201 455-1106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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