Lehrkraft für Ausbildung Pflege (w/m/d)

Hinweis zur aktuellen Umstellung im Bewerbermanagement

Wir führen derzeit ein neues Bewerbermanagementsystem ein. In der Übergangsphase sind zwei Systeme parallel im Einsatz.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie wie gewohnt auf unserer Karriereseite karriere.krh.de . Zusätzlich steht Ihnen im neuen System eine separate Suchfunktion zur Verfügung – bitte beachten Sie, dass dort ausschließlich die Stellen aus dem neuen System angezeigt werden.

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Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

In der KRH Akademie findet zentral die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung des gesamten Klinikum Region Hannovers statt. Wir bieten jährlich rund 750 Ausbildungsplätze in den Berufen Pflegefachfrau/-person/-mann, Physiotherapeut*in, Anästhesietechnische Assistenz und Operationstechnische Assistenz sowie über 400 Fort- und Weiterbildungen zur Spezialisierung für die moderne Spitzenversorgung unserer Kliniken an.

Unsere modernen Räumlichkeiten am Maschsee bieten Ihnen die Möglichkeit, theoretisches und praktisches Wissen in einem innovativen Umfeld zu erwerben. In unserer SkillsLab Kliniklandschaft bilden wir den gesamten Behandlungspfad ab: Von der Aufnahme bis zur Entlassung können Handlungsabläufe in einem geschützten Rahmen geübt werden und ein interdisziplinärer Austausch erfolgen. Wir setzen auf digitale Lehrmethoden mit einem digitalen Campus, iPads und VR-Technologie. Die praktische Ausbildung erfolgt an unseren Klinikstandorten und bei externen Partnern.

Lehrkraft für Ausbildung Pflege (w/m/d)

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 h/Woche

Freuen Sie sich auf:

Die Vernetzung von theoretischen und praktischen Lerninhalten

Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum (Mitwirkung im Rahmen der Schulentwicklung, insbesondere Mitarbeit an der Entwicklung unseres Curriculums)

Die Umsetzung des pädagogischen Konzepts (Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen, Kursleitungstätigkeit)

Die Mitarbeit in innovativen Projekten zur Schulentwicklung, z. B. im Bereich der Digitalisierung

Die Praxisbegleitungen in den eigenen und kooperativ angeschlossenen Einsatzgebieten

Prüfungstätigkeiten in Theorie und Praxis im Rahmen der Ausbildung

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Theorie und Praxis

Eine moderne Schule mit Möglichkeiten für individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (M.A., M. Ed.) oder vergleichbar (z.B. Berufspädagogik im Gesundheitswesen M.A.)

Erfahrung als Kursleitung/Lehrkraft

Freude am Umgang mit Auszubildenden

Kompetenzorientierung

Handlungsorientierung

Curriculare Erfahrung

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier .

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.