Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Pulmologie/Gastroenterologie

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Pulmologie/Gastroenterologie

Stuttgart

Voll/Teilzeit

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

In einem aufgeschlossenen und gemischten Team aus erfahrenen Kolleg*innen und Berufseinsteiger*innen sind Sie ein wichtiger Pfeiler in der multidisziplinären Zusammenarbeit mit Schwerpunkt in der internistischen Pneumologie / Gastroenterologie, in der Sie unsere Patient*innen mit (Tumor-)Erkrankungen im Bereich der Lunge sowie mit sämtlichen gastroenterologischen Erkrankungen betreuen.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

Die ganzheitlich fachspezifische Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patient*innen.

Ein Team, das großen Wert auf Verlässlichkeit legt.

Eine enge, gute Zusammenarbeit mit unseren Ärzt*innen und Atmungstherapeut*innen sowie allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.

Die Unterstützung einer MFA-Kollegin als Stationsassistenz für Organisatorisches.

Und zu guter Letzt: Eine Führungskraft, die offen ist, auch mit Teilzeitkräften eine Lösung in der Dienstplangestaltung zu finden, Ihre Karriereentwicklung unterstützt und ab und an auch gemeinsame Freizeitausflüge organisiert - für alle, die Lust haben.

Das macht Sie aus

Sie haben eine abgeschlossene pflegerische 3-jährige Ausbildung

Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten

Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus

Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft

Das tun wir für Sie

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.

Stark starten nach der Ausbildung – mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.

Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…

Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.

Attraktive Angebote von starken Marken bei 'corporate benefits'.

Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.

Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.

Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.

Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.